ANO – 2017
Vinculação Estratégica – PE 2011-2022 MPAL
PLANO ESTRATÉGICO 2011-2022
OBJETIVO ESTRATÉGICO
Levantar rol de atividades-meio das áreas: administrativa, de pessoal,financeiro-contábil, licitações, contratos e convênio
Objetivo Geral
Criar e disponibilizar modelos-uniformes de requerimentos, fluxogramas, manuais procedimentais e solicitações do interesse interna corporis, relacionados a determinadas atividades/procedimentos das doravante áreas: administrativa, de pessoal, financeirocontábil, licitações, contratos e convênios.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Levantar rol de atividades-meio das áreas: administrativa, de pessoal, financeiro-contábil, licitações, contratos e convênio – Nº de ações: 05.
- Confeccionar documentos (modelos-uniformes e
manuais procedimentais) e fluxogramas – Nº de ações: 07. - Publicizar o Projeto – Nº de ações: 05.
- Revisar periodicamente documentos, modelos e fluxogramas – Nº de ações: 04.
INDICADORES
| Indicadores de esforço |
|
Criar documentação padronizada (modelos-uniformizados, fluxogramas e manuais operacionais), de até 25% das atividades selecionadas pelo time do projeto de cada área-alvo |
| Realizar 1 capacitação sobre o produto do projeto para membros e servidores |
INDICADOR DE RESULTADO
| Indicadores de esforço |
| Padronizar 25% das atividades interna corporis de cada área alvo |
| Reduzir em pelo menos 25% diligências e outras atividades correlatas por insuficiência de informações |
Fonte: Escritórios de Projetos – Asplage
RESPONSÁVEIS
Alyson Elvis Lima Balbino
José Filipe de Lima Santana
Victor Marinho de Melo Magalhães
José Filipe de Lima Santana
Fernanda Karoline Oliveira Calisto
Fernando Antônio Vasco de Souza
Rosana Cavalcante Lucena
CONTATOS
(82) 2122-3514
alyson.elvis@mpal.mp.br
