{"id":71832,"date":"2026-06-12T18:02:35","date_gmt":"2026-06-12T21:02:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/?p=71832"},"modified":"2026-06-12T18:02:35","modified_gmt":"2026-06-12T21:02:35","slug":"mpal-consegue-decisao-judicial-que-obriga-estado-a-substituir-profissionais-contratados-de-forma-precaria-na-unidade-de-emergencia-do-agreste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/?p=71832","title":{"rendered":"MPAL consegue decis\u00e3o judicial que obriga Estado a substituir profissionais contratados de forma prec\u00e1ria na Unidade de Emerg\u00eancia do Agreste"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Uma A\u00e7\u00e3o Civil P\u00fablica com pedido de tutela de urg\u00eancia apresentada pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico do Estado de Alagoas (MPAL) teve decis\u00e3o favor\u00e1vel da Justi\u00e7a para obrigar o Estado de Alagoas a substituir dezenas de profissionais contratados de forma prec\u00e1ria, sem respaldo em concurso p\u00fablico ou processo seletivo simplificado, que atuam na Unidade de Emerg\u00eancia Dr. Daniel Houly (Hospital do Agreste), em Arapiraca.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Entre os pedidos do MPAL acolhidos pela Justi\u00e7a, est\u00e3o a declara\u00e7\u00e3o de ilegalidade da manuten\u00e7\u00e3o de profissionais sem v\u00ednculo jur\u00eddico formal, em virtude da viola\u00e7\u00e3o do artigo 37 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal, e a obriga\u00e7\u00e3o para que o Estado de Alagoas apresente, em 60 dias, Plano de Regulariza\u00e7\u00e3o e Plano de A\u00e7\u00e3o Estruturado.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Os Planos devem conter: diagn\u00f3stico do quadro de pessoal em situa\u00e7\u00e3o irregular; correla\u00e7\u00e3o expressa e fundamentada entre cada fun\u00e7\u00e3o exercida pelos profissionais precarizados e os cargos objeto de editais de concurso p\u00fablico ainda vigente; cronograma escalonado de substitui\u00e7\u00f5es, com metas peri\u00f3dicas m\u00ednimas obrigat\u00f3rias e verific\u00e1veis, distribu\u00eddas em intervalos n\u00e3o superiores a seis meses; protocolo de transi\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica, com defini\u00e7\u00e3o do per\u00edodo m\u00e1ximo de coexist\u00eancia entre o servidor rec\u00e9m-empossado \u2013 oriundo de concurso p\u00fablico ou de processo seletivo regular \u2013 e o prestador a ser desligado em cada setor, n\u00e3o superior a 90 dias.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">A partir da ACP apresentada pelo promotor de Justi\u00e7a Bruno Martins Baptista, do Minist\u00e9rio P\u00fablico, o Poder Judici\u00e1rio tamb\u00e9m determinou que esses Planos devem conter: adequa\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria, com identifica\u00e7\u00e3o da rubrica de despesa com pessoal sob a qual ser\u00e3o processadas as nomea\u00e7\u00f5es; a substitui\u00e7\u00e3o dos profissionais irregulares de forma vinculada e concomitante \u00e0s convoca\u00e7\u00f5es e posses dos candidatos aprovados nos concursos p\u00fablicos em andamento; e o prazo m\u00e1ximo para a completa regulariza\u00e7\u00e3o do quadro de pessoal da referida unidade hospitalar n\u00e3o poder\u00e1 exceder 18 meses.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif;\">Em caso de descumprimento n\u00e3o justificado de alguma das metas ou prazos estabelecidos, o Estado fica sujeito \u00e0 multa di\u00e1ria majorada no valor de R$ 10 mil, al\u00e9m da possibilidade de responsabiliza\u00e7\u00e3o pessoal do gestor p\u00fablico e o bloqueio de verbas p\u00fablicas para garantir a execu\u00e7\u00e3o das nomea\u00e7\u00f5es. A decis\u00e3o \u00e9 do magistrado Lucas Tavares Takada, juiz de Direito Substituto.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":35339,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-71832","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-not_mpal"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/71832","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=71832"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/71832\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":71833,"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/71832\/revisions\/71833"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/35339"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=71832"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=71832"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=71832"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}