{"id":67692,"date":"2026-03-19T07:30:20","date_gmt":"2026-03-19T10:30:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/?p=67692"},"modified":"2026-03-19T07:41:52","modified_gmt":"2026-03-19T10:41:52","slug":"mpal-ajuiza-acao-civil-para-garantir-nomeacao-de-aprovados-em-concurso-de-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/?p=67692","title":{"rendered":"MPAL aju\u00edza a\u00e7\u00e3o civil para garantir nomea\u00e7\u00e3o de aprovados em concurso de 2023"},"content":{"rendered":"<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;\">O Minist\u00e9rio P\u00fablico do Estado de Alagoas (MPAL), por meio da Promotoria de Justi\u00e7a de Feira Grande, ajuizou a\u00e7\u00e3o civil p\u00fablica, com pedido liminar, em desfavor do Munic\u00edpio de Lagoa da Canoa, visando assegurar a nomea\u00e7\u00e3o dos candidatos aprovados no concurso p\u00fablico realizado em 2023. <\/span><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;\">A demanda objetiva que o referido Munic\u00edpio proceda \u00e0 nomea\u00e7\u00e3o de todos os candidatos aprovados dentro do n\u00famero de vagas previstas nas Leis Municipais n\u00ba 741\/2023 e n\u00ba 743\/2023, incluindo aqueles do cadastro de reserva, <span style=\"color: #000000;\">respeitando a ordem classificat\u00f3ria<\/span> estabelecida no Edital n\u00ba 001\/2023, o qual ofertou 91 vagas distribu\u00eddas entre 48 cargos efetivos. O resultado definitivo do certame foi homologado por meio do Decreto n\u00ba 2.653\/2024, abrangendo cargos de n\u00edveis fundamental, m\u00e9dio, t\u00e9cnico e superior.<\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;\">Segundo o promotor de Justi\u00e7a Lucas Schitini, a promotoria recebeu den\u00fancias sobre poss\u00edveis irregularidades na condu\u00e7\u00e3o do certame, notadamente quanto \u00e0 convoca\u00e7\u00e3o de candidatos em n\u00famero superior ao previsto para determinados cargos, ao passo que, em outros, candidatos aprovados dentro do n\u00famero de vagas n\u00e3o teriam sido devidamente nomeados. Cen\u00e1rio que apontava favorecimento indevido, tratamento desigual entre cargos e poss\u00edvel preteri\u00e7\u00e3o de candidatos regularmente aprovados, em afronta aos princ\u00edpios da legalidade e isonomia. <\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;\">\u201cForam comprovadas in\u00fameras irregularidades, al\u00e9m de n\u00e3o serem nomeados devidamente os concursados aprovados, no quadro do Munic\u00edpio h\u00e1 elevado n\u00famero de pessoas contratadas temporariamente para cargos que devem ser assumidos de forma permanente. Solicitamos a rela\u00e7\u00e3o dos candidatos aprovados, dos nomeados, atas de nomea\u00e7\u00e3o, rela\u00e7\u00e3o de candidatos excedentes, informa\u00e7\u00f5es sobre as contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias, mas o Munic\u00edpio se omitiu. Logo, houve a necessidade de brigarmos pelos direitos dos aprovados, for\u00e7ando a administra\u00e7\u00e3o a trabalhar dentro da legalidade e da transpar\u00eancia\u201d, afirma o promotor.<\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;\">Durante a apura\u00e7\u00e3o dos fatos, constatou-se a exist\u00eancia de elevado n\u00famero de contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias para o exerc\u00edcio de fun\u00e7\u00f5es t\u00edpicas de cargos efetivos, em detrimento da nomea\u00e7\u00e3o dos aprovados, inclusive daqueles constantes em lista de excedentes, os quais, em tese, possuem direito \u00e0 nomea\u00e7\u00e3o diante da exist\u00eancia de cargos vagos e da ocupa\u00e7\u00e3o irregular por tempor\u00e1rios. Diante desse cen\u00e1rio, verificou-se que, embora o edital tenha ofertado n\u00famero restrito de vagas iniciais, o expressivo quantitativo de cargos efetivos vagos \u2014 j\u00e1 criados por lei \u2014, aliado \u00e0 utiliza\u00e7\u00e3o recorrente de v\u00ednculos tempor\u00e1rios, evidencia a necessidade concreta de nomea\u00e7\u00e3o de candidatos aprovados al\u00e9m das vagas originalmente previstas no certame, observada a ordem de classifica\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;\">Diante disso, o Minist\u00e9rio P\u00fablico requereu a proced\u00eancia da a\u00e7\u00e3o para condenar o Munic\u00edpio de Lagoa da Canoa \u00e0 obriga\u00e7\u00e3o de nomear os candidatos aprovados no concurso regido pelo Edital n\u00ba 001\/2023, dentro do n\u00famero de vagas previstas nas Leis Municipais n\u00ba 741\/2023 e n\u00ba 743\/2023, com observ\u00e2ncia da ordem classificat\u00f3ria, bem como promover a nomea\u00e7\u00e3o dos candidatos do cadastro de reserva sempre que houver cargos efetivos vagos ocupados por contratados tempor\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;\">Ainda no curso das investiga\u00e7\u00f5es, o Minist\u00e9rio P\u00fablico constatou a desatualiza\u00e7\u00e3o do Portal da Transpar\u00eancia, especialmente no tocante \u00e0s informa\u00e7\u00f5es relacionadas aos cargos de professor, raz\u00e3o pela qual pleiteou a regulariza\u00e7\u00e3o do Portal da Transpar\u00eancia municipal, a fim de assegurar o cumprimento da Lei n\u00ba 12.527\/2011 (Lei de Acesso \u00e0 Informa\u00e7\u00e3o) e da Lei Complementar n\u00ba 101\/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal). E que o Munic\u00edpio disponibilize, de forma clara, acess\u00edvel e permanentemente atualizada, informa\u00e7\u00f5es completas sobre a gest\u00e3o de pessoal, incluindo: rela\u00e7\u00e3o nominal de servidores efetivos, comissionados e contratados temporariamente, remunera\u00e7\u00e3o individualizada, com discrimina\u00e7\u00e3o das verbas, identifica\u00e7\u00e3o do cargo, fun\u00e7\u00e3o, v\u00ednculo jur\u00eddico e lota\u00e7\u00e3o, rela\u00e7\u00e3o atualizada de cargos efetivos existentes, providos e vagos, dados sobre contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias vigentes, com fundamento legal, prazo e fun\u00e7\u00e3o e informa\u00e7\u00f5es sobre o concurso p\u00fablico, incluindo lista de aprovados, nomea\u00e7\u00f5es, posses, desist\u00eancias e convoca\u00e7\u00f5es subsequentes, com indica\u00e7\u00e3o da ordem classificat\u00f3ria.<\/span><\/p>\n<p class=\"western\" align=\"justify\"><span style=\"font-family: helvetica, arial, sans-serif; font-size: 12pt;\">Tais provid\u00eancias visam assegurar o respeito aos princ\u00edpios constitucionais que regem a Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, al\u00e9m de promover maior transpar\u00eancia na atua\u00e7\u00e3o administrativa e viabilizar o efetivo controle social e institucional, especialmente no acompanhamento das nomea\u00e7\u00f5es, da ocupa\u00e7\u00e3o dos cargos p\u00fablicos e da r<\/span>egularidade das contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias.<\/p>\n<p align=\"justify\">Foto: Alagoas 24 Horas<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":67693,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-67692","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-not_mpal"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/67692","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=67692"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/67692\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":67703,"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/67692\/revisions\/67703"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/67693"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=67692"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=67692"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=67692"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}