{"id":17940,"date":"2017-08-14T08:42:16","date_gmt":"2017-08-14T11:42:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/?p=17940"},"modified":"2022-09-05T08:45:03","modified_gmt":"2022-09-05T11:45:03","slug":"grupo-de-trabalho-realizara-pesquisa-para-diagnosticar-clima-organizacional-do-ministerio-publico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.mpal.mp.br\/?p=17940","title":{"rendered":"Grupo de trabalho realizar\u00e1 pesquisa para diagnosticar clima organizacional do Minist\u00e9rio P\u00fablico"},"content":{"rendered":"

O grupo de trabalho respons\u00e1vel pela execu\u00e7\u00e3o do projeto \u201cDiagn\u00f3stico do clima organizacional\u201d do Minist\u00e9rio P\u00fablico do Estado de Alagoas (MPE\/AL), criado pelo ato PGJ n\u00ba. 594\/2017, realizar\u00e1, no per\u00edodo de 14 a 31 de agosto, uma pesquisa entre membros e servidores da institui\u00e7\u00e3o. O objetivo \u00e9 obter um diagn\u00f3stico da percep\u00e7\u00e3o desses colaboradores a cerca do \u00f3rg\u00e3o ministerial. As informa\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m servir\u00e3o como refer\u00eancia para o planejamento e a execu\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es do MPE\/AL.<\/span>
\nA pesquisa acontecer\u00e1 em formato de question\u00e1rio, esquematizado em afirmativas, onde as respostas ser\u00e3o mensuradas dentro de uma escala de notas que vai de um a dez, de acordo com o n\u00edvel de entendimento e percep\u00e7\u00e3o do servidor ou membro que estiver respondendo os quesitos. Dessa forma, dever\u00e3o ser atribu\u00eddas pontua\u00e7\u00f5es baixas aos aspectos que repercutem negativamente e pontua\u00e7\u00f5es altas aos aspectos entendidos como positivos.<\/span><\/p>\n

\u201cEsta escala permitir\u00e1 identificar os aspectos que afetam positiva e negativamente o clima organizacional do Minist\u00e9rio P\u00fablico, bem como esclarecer quais s\u00e3o os mais impactantes. Confeccionamos 74 quesitos para os membros e 81 para os demais colaboradores. Apesar de extenso, o question\u00e1rio n\u00e3o \u00e9 complexo, uma vez que \u00e9 composto de afirmativas simples, de forma que apenas ser\u00e1 necess\u00e1rio se manifestar ou pela concord\u00e2ncia do questionamento feito. Ademais, essa pesquisa deve ser vista como uma oportunidade de apresentar \u00e0 institui\u00e7\u00e3o a opini\u00e3o de cada um sobre fatores importantes que impactam sua atividade profissional\u201d, explicou Victor Hugo Lessa, analista do MPE\/AL e chefe da se\u00e7\u00e3o de pagamento da institui\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Segundo ele, membros, servidores efetivos e comissionados, estagi\u00e1rios, assessores militares e servidores cedidos receber\u00e3o um link, via e-mail, para acesso ao question\u00e1rio eletr\u00f4nico. Para os colaboradores que n\u00e3o t\u00eam acesso a computador, ou que tenham dificuldades no preenchimento da pesquisa, ser\u00e1 disponibilizado um equipamento para acesso ao question\u00e1rio na Diretoria de Pessoal do Minist\u00e9rio P\u00fablico, que fica na sede do Po\u00e7o.<\/span><\/p>\n

\u201cO Minist\u00e9rio P\u00fablico de Alagoas assegura o absoluto sigilo das respostas fornecidas. Para responder o question\u00e1rio n\u00e3o ser\u00e1 necess\u00e1rio identifica\u00e7\u00e3o. Ser\u00e3o solicitadas apenas algumas informa\u00e7\u00f5es para enquadramento do perfil funcional\u201d, garantiu Victor Hugo.<\/span><\/p>\n

Al\u00e9m dele, tamb\u00e9m integram o grupo de trabalho os servidores Egline Frando Alves Mussuri, Patrik Rocha de Barros e Andreza Fabiane Vilanova Silva.<\/span><\/p>\n

D\u00favidas podem ser tiradas pelo e-mail\u00a0diretoria.pessoal@mpal.mp.br<\/a>\u00a0ou no telefone (82)2122-3543, sempre das 7:30 a 13:30.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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